FICHE PRATIQUE
IFSE au Département du Pas-de-Calais : les montants par grade, encadrement compris
Au Département du Pas-de-Calais, l’IFSE est une prime versée chaque mois. Son montant est fixé par grade ou, si votre poste encadre, par niveau d’encadrement. Cette page donne tous les montants du barème.
Ce barème est applicable à compter du 1er janvier 2024. La FSU l’a relu en octobre 2026 sur les documents dont elle dispose. Il vient des règles du Département sur les primes, votées par le Conseil départemental.
L’IFSE du Département en quelques mots
L’IFSE est une prime versée chaque mois par le Département, en plus de votre traitement. Son montant est fixé pour chaque cadre d’emplois. Il dépend de votre grade et, si vous encadrez, du niveau d’encadrement de votre poste.
Trois éléments peuvent composer ce que vous percevez :
- L’IFSE du grade : elle s’applique quand votre poste n’a pas d’encadrement. Elle apparaît sur la ligne « IFSE SOCLE » de votre bulletin (code 52400N). Les montants sont dans le premier tableau.
- L’IFSE d’encadrement : elle s’applique quand votre poste est classé dans un niveau d’encadrement. Sur les bulletins lus par la FSU, elle figure sur la même ligne. Les montants sont dans le second tableau.
- La prime de fonction : le Département l’appelle « indemnité spécifique de fonction » (ISF). Elle est versée quand vous exercez réellement la fonction et qu’elle figure dans votre fiche de poste. Elle apparaît sur des lignes « ISF ». Une autre page la présentera.
D’après la lecture que la FSU fait du barème, le montant du niveau d’encadrement prend la place du montant du grade. Les deux ne s’additionnent pas. La prime de fonction, elle, s’ajoute à l’IFSE.
Pour le cadre national de l’IFSE et du RIFSEEP, voir la page RIFSEEP : le régime indemnitaire.
Qui est concerné
Les agents titulaires et stagiaires sont concernés. Pour les contractuels de droit public concernés par ce régime, la référence est le grade ou le cadre d’emplois indiqué dans le contrat. Le contrat peut prévoir autre chose.
Certains agents ne perçoivent pas ce régime de primes. Ce sont les agents sous contrat de droit privé (contrats aidés, apprentis, service civique), les assistants maternels et les assistants familiaux.
Vérifier votre montant en quatre gestes
- Trouvez votre grade exact, en haut de votre bulletin. Attention : « adjoint technique » et « adjoint technique des établissements d’enseignement » (collèges) sont deux cadres d’emplois distincts, aux mêmes montants.
- Lisez le montant de votre grade dans le tableau. C’est un montant brut, pour un mois complet à temps plein.
- Comparez avec la ligne « IFSE SOCLE » de votre bulletin. Tenez compte de votre temps de travail et de vos jours payés à moitié ou non payés.
- Si vous avez eu des jours de maladie payés à 90 %, regardez à part la ligne « REDUC. RI 10% CMO ».
Le niveau d’encadrement de votre poste n’est pas écrit sur le bulletin. Le code « GROUPE FONCTION » imprimé sur le bulletin ne suffit pas non plus à connaître le classement du poste.
Vous pouvez aussi déposer votre bulletin dans le vérificateur de fiches de paie. Il refait le calcul du mois, temps de travail et jours d’absence compris.
Les montants par grade, sans encadrement
Ces montants sont bruts, par mois, pour un mois complet à temps plein. Le tableau de la catégorie C est affiché. Ceux des catégories B et A s’ouvrent d’un clic.
Catégorie C
| Filière | Cadre d’emplois | Grade | IFSE par mois |
|---|---|---|---|
| Administrative | Adjoints administratifs territoriaux | Adjoint administratif principal de 1re classe | 310 € |
| Administrative | Adjoints administratifs territoriaux | Adjoint administratif principal de 2e classe | 300 € |
| Administrative | Adjoints administratifs territoriaux | Adjoint administratif | 290 € |
| Technique | Agents de maîtrise territoriaux | Agent de maîtrise principal | 335 € |
| Technique | Agents de maîtrise territoriaux | Agent de maîtrise | 315 € |
| Technique | Adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement | Adjoint technique principal de 1re classe des établissements d’enseignement | 310 € |
| Technique | Adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement | Adjoint technique principal de 2e classe des établissements d’enseignement | 300 € |
| Technique | Adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement | Adjoint technique des établissements d’enseignement | 290 € |
| Technique | Adjoints techniques territoriaux | Adjoint technique principal de 1re classe | 310 € |
| Technique | Adjoints techniques territoriaux | Adjoint technique principal de 2e classe | 300 € |
| Technique | Adjoints techniques territoriaux | Adjoint technique | 290 € |
| Culturelle | Adjoints du patrimoine territoriaux | Adjoint du patrimoine principal de 1re classe | 310 € |
| Culturelle | Adjoints du patrimoine territoriaux | Adjoint du patrimoine principal de 2e classe | 300 € |
| Culturelle | Adjoints du patrimoine territoriaux | Adjoint du patrimoine | 290 € |
| Animation | Adjoints d’animation territoriaux | Adjoint d’animation principal de 1re classe | 310 € |
| Animation | Adjoints d’animation territoriaux | Adjoint d’animation principal de 2e classe | 300 € |
| Animation | Adjoints d’animation territoriaux | Adjoint d’animation | 290 € |
Catégorie B : les montants par grade
| Filière | Cadre d’emplois | Grade | IFSE par mois |
|---|---|---|---|
| Administrative | Rédacteurs territoriaux | Rédacteur principal de 1re classe | 390 € |
| Administrative | Rédacteurs territoriaux | Rédacteur principal de 2e classe | 370 € |
| Administrative | Rédacteurs territoriaux | Rédacteur territorial | 340 € |
| Technique | Techniciens territoriaux | Technicien principal de 1re classe | 540 € |
| Technique | Techniciens territoriaux | Technicien principal de 2e classe | 525 € |
| Technique | Techniciens territoriaux | Technicien territorial | 475 € |
| Culturelle | Assistants de conservation territoriaux du patrimoine et des bibliothèques | Assistant de conservation principal de 1re classe | 390 € |
| Culturelle | Assistants de conservation territoriaux du patrimoine et des bibliothèques | Assistant de conservation principal de 2e classe | 370 € |
| Culturelle | Assistants de conservation territoriaux du patrimoine et des bibliothèques | Assistant de conservation territorial | 340 € |
| Animation | Animateurs territoriaux | Animateur principal de 1re classe | 390 € |
| Animation | Animateurs territoriaux | Animateur principal de 2e classe | 370 € |
| Animation | Animateurs territoriaux | Animateur territorial | 340 € |
| Sportive | Éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives | Éducateur des APS principal de 1re classe | 390 € |
| Sportive | Éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives | Éducateur des APS principal de 2e classe | 370 € |
| Sportive | Éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives | Éducateur des APS territorial | 340 € |
Catégorie A : les montants par grade
| Filière | Cadre d’emplois | Grade | IFSE par mois |
|---|---|---|---|
| Administrative | Administrateurs territoriaux | Administrateur général | 1 530 € |
| Administrative | Administrateurs territoriaux | Administrateur hors classe | 1 430 € |
| Administrative | Administrateurs territoriaux | Administrateur | 1 280 € |
| Administrative | Attachés territoriaux | Directeur territorial ou attaché hors classe | 630 € |
| Administrative | Attachés territoriaux | Attaché principal | 580 € |
| Administrative | Attachés territoriaux | Attaché territorial | 550 € |
| Technique | Ingénieurs territoriaux en chef | Ingénieur général | 1 530 € |
| Technique | Ingénieurs territoriaux en chef | Ingénieur en chef hors classe | 1 430 € |
| Technique | Ingénieurs territoriaux en chef | Ingénieur territorial en chef | 1 280 € |
| Technique | Ingénieurs territoriaux | Ingénieur hors classe | 1 180 € |
| Technique | Ingénieurs territoriaux | Ingénieur principal | 1 180 € |
| Technique | Ingénieurs territoriaux | Ingénieur territorial | 830 € |
| Médico-sociale | Médecins territoriaux | Médecin hors classe | de 1 030 à 1 530 € |
| Médico-sociale | Médecins territoriaux | Médecin de 1re classe | de 1 030 à 1 530 € |
| Médico-sociale | Médecins territoriaux | Médecin de 2e classe | de 1 030 à 1 530 € |
| Médico-sociale | Infirmiers en soins généraux | Infirmier en soins généraux hors classe | 480 € |
| Médico-sociale | Infirmiers en soins généraux | Infirmier en soins généraux | 460 € |
| Médico-sociale | Psychologues territoriaux | Psychologue hors classe | 580 € |
| Médico-sociale | Psychologues territoriaux | Psychologue de classe normale | 550 € |
| Médico-sociale | Cadres de santé paramédicaux | Cadre supérieur de santé | 480 € |
| Médico-sociale | Cadres de santé paramédicaux | Cadre de santé | 460 € |
| Médico-sociale | Puéricultrices territoriales | Puéricultrice hors classe | 480 € |
| Médico-sociale | Puéricultrices territoriales | Puéricultrice | 460 € |
| Médico-sociale | Sages-femmes | Sage-femme hors classe | 480 € |
| Médico-sociale | Sages-femmes | Sage-femme de classe normale | 460 € |
| Médico-sociale | Biologistes, vétérinaires et pharmaciens | Biologiste, vétérinaire ou pharmacien de classe exceptionnelle | 630 € |
| Médico-sociale | Biologistes, vétérinaires et pharmaciens | Biologiste, vétérinaire ou pharmacien hors classe | 580 € |
| Médico-sociale | Biologistes, vétérinaires et pharmaciens | Biologiste, vétérinaire ou pharmacien de classe normale | 550 € |
| Médico-sociale | Paramédicaux de catégorie A (pédicures-podologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthoptistes, techniciens de laboratoire médical, manipulateurs d’électroradiologie médicale, préparateurs en pharmacie hospitalière, diététiciens) | Grade « hors classe » de ces professions | 480 € |
| Médico-sociale | Paramédicaux de catégorie A (pédicures-podologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthoptistes, techniciens de laboratoire médical, manipulateurs d’électroradiologie médicale, préparateurs en pharmacie hospitalière, diététiciens) | Premier grade de ces professions (sans mention « hors classe ») | 460 € |
| Médico-sociale | Conseillers socio-éducatifs | Conseiller socio-éducatif hors classe | 630 € |
| Médico-sociale | Conseillers socio-éducatifs | Conseiller socio-éducatif supérieur | 580 € |
| Médico-sociale | Conseillers socio-éducatifs | Conseiller socio-éducatif | 550 € |
| Médico-sociale | Assistants socio-éducatifs territoriaux | Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle | 520 € |
| Médico-sociale | Assistants socio-éducatifs territoriaux | Assistant socio-éducatif territorial | 500 € |
| Médico-sociale | Éducateurs territoriaux de jeunes enfants | Éducateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle | 480 € |
| Médico-sociale | Éducateurs territoriaux de jeunes enfants | Éducateur territorial de jeunes enfants | 460 € |
| Culturelle | Conservateurs territoriaux du patrimoine | Conservateur du patrimoine en chef | 730 € |
| Culturelle | Conservateurs territoriaux du patrimoine | Conservateur du patrimoine | 680 € |
| Culturelle | Conservateurs territoriaux des bibliothèques | Conservateur de bibliothèques en chef | 730 € |
| Culturelle | Conservateurs territoriaux des bibliothèques | Conservateur de bibliothèques | 680 € |
| Culturelle | Bibliothécaires territoriaux | Bibliothécaire principal | 580 € |
| Culturelle | Bibliothécaires territoriaux | Bibliothécaire territorial | 550 € |
| Culturelle | Attachés territoriaux de conservation du patrimoine | Attaché de conservation du patrimoine principal | 580 € |
| Culturelle | Attachés territoriaux de conservation du patrimoine | Attaché de conservation du patrimoine territorial | 550 € |
| Sportive | Conseillers territoriaux des activités physiques et sportives | Conseiller principal des APS | 580 € |
| Sportive | Conseillers territoriaux des activités physiques et sportives | Conseiller territorial des APS | 550 € |
Pour les médecins, le Département prévoit une fourchette de 1 030 à 1 530 €, la même pour les trois grades.
La colonne « Filière » suit le classement de ce site. Les cadres d’emplois que le Département range en filière médicotechnique ou sociale figurent ici sous « Médico-sociale ».
Un emploi d’un cadre d’emplois supérieur
Un agent sans encadrement peut occuper un emploi relevant d’un cadre d’emplois supérieur à son grade. Le barème prévoit alors le montant du premier grade du cadre d’emplois de référence de l’emploi.
Exemple : un adjoint administratif sur un emploi de rédacteur, sans encadrement, relève du barème à 340 € et non à 290 €.
Les emplois fonctionnels
Les emplois fonctionnels de direction générale n’ont pas de montant dans le barème. Le montant est décidé au cas par cas.
Les postes d’encadrement : neuf niveaux
Le Département classe chaque poste d’encadrement dans un niveau, de V-B (le premier) à II-A (le plus élevé). Le montant dépend du cadre d’emplois et du niveau.
Encadrer ne veut pas dire seulement diriger une équipe. Le Département compte aussi les fonctions d’adjoint, la coordination, le pilotage, la conduite de projets et le suivi de dossiers stratégiques.
Le niveau d’un poste se lit dans l’organigramme et dans le classement de l’emploi. Il n’est pas écrit sur le bulletin.
Pour certains niveaux, le Département prévoit une fourchette et non un montant unique. Le montant de chaque agent est alors fixé dans la fourchette. Les critères sont les responsabilités du poste et l’expérience. À l’embauche, ils incluent aussi la difficulté de recrutement, le salaire d’avant et la qualification.
Un exemple de fourchette : « 880 à 945 € » signifie que le montant de l’agent se situe entre 880 € et 945 €.
Filière technique
Les montants d’encadrement de la filière technique ne valent que pour un encadrant qui exerce réellement des fonctions techniques. Sinon, ce sont les montants d’encadrement des attachés territoriaux qui s’appliquent.
Six cadres d’emplois sont concernés : ingénieurs en chef, ingénieurs, techniciens, agents de maîtrise, adjoints techniques des établissements d’enseignement et adjoints techniques.
Les niveaux V-B à IV-A, définis par le Département
| Niv. | Définition du Département |
|---|---|
| V-B | Définition du Département : « Encadrement direct d’une moyenne et petite équipe de terrain afin de mettre en œuvre des politiques publiques auprès de la population. Organise, coordonne, contrôle l’activité d’un site au quotidien tant sur le plan humain que matériel » |
| V-A | Définition du Département : « Encadrement direct d’une moyenne et petite équipe de terrain afin de mettre en œuvre des politiques publiques auprès de la population. Planifie et contrôle le processus technique de réalisation d’une opération/procédure. Veille au respect des règles de santé et de sécurité au travail » |
| IV-B | Définition du Département : « Coordination opérationnelle dans la mise en œuvre des politiques publiques à l’intérieur d’un service. Appréhende un contexte, une situation et conçoit ou met en œuvre une solution, une méthode de travail » |
| IV-A | Définition du Département : « Coordination opérationnelle dans la mise en œuvre des politiques publiques à l’intérieur d’un service. Organise les activités dans un cadre défini préalablement. Nécessite la responsabilité des actions et des initiatives dans la mise en œuvre, le suivi et/ou la coordination » |
Les niveaux III-C à II-A, définis par le Département
| Niv. | Définition du Département |
|---|---|
| III-C | Définition du Département : « Management opérationnel des politiques publiques et support à l’intérieur d’une direction. Assure la mise en œuvre des décisions prises (fonctionnement courant et prévisible). Organisation autonome du plan de charge. Nécessite la résolution de problèmes variés en construisant des solutions à partir d’un diagnostic donné de la situation » |
| III-B | Définition du Département : « Management opérationnel des politiques publiques et support à l’intérieur d’une direction. Assure la mise en œuvre des décisions prises (fonctionnement courant et prévisible). Marges d’initiatives pour mettre en œuvre des moyens d’action et des ressources allouées pour atteindre les objectifs de l’activité, avec les autres directions/services » |
| III-A | Définition du Département : « 1/Conception et direction de projet. Appui au pilotage stratégique des politiques publiques ou fonctions support Mise en œuvre des décisions stratégiques en transversalité avec les autres directions, services ou partenaires. 2/Encadre un service avec une responsabilité particulière en nombre d’agents et/ou en responsabilité budgétaire-juridique » |
| II-B | Définition du Département : « 1/Conception et direction de projet de portée départementale 2/Management opérationnel des politiques publiques ou support. Assure la mise en œuvre des décisions prises. Garant de la mobilisation transversale des métiers participant à la mise en œuvre des directives. Sur la base d’une expertise contribue, alimente et conseille les décisions stratégiques » |
| II-A | Définition du Département : « Conception de politiques publiques ou support Participation à la formulation des orientations stratégiques Veille et garantit la mise en œuvre des orientations stratégiques » |
Les montants d’encadrement, par cadre d’emplois
Ces montants sont bruts, par mois, pour un mois complet à temps plein. Un niveau absent d’un cadre d’emplois n’est pas listé. Le tableau de la catégorie C est affiché. Ceux des catégories B et A s’ouvrent d’un clic.
Catégorie C : les montants d’encadrement
| Cadre d’emplois | Niv. | IFSE par mois |
|---|---|---|
| Adjoints administratifs territoriaux | V-B | 380 € |
| Adjoints administratifs territoriaux | V-A | 580 € |
| Adjoints administratifs territoriaux | IV-B | 680 € |
| Adjoints administratifs territoriaux | IV-A | 730 € |
| Adjoints administratifs territoriaux | III-C | 830 € |
| Adjoints administratifs territoriaux | III-B | 880 à 945 € |
| Adjoints administratifs territoriaux | III-A | 930 à 945 € |
| Agents de maîtrise territoriaux | V-B | 380 € |
| Agents de maîtrise territoriaux | V-A | 580 € |
| Agents de maîtrise territoriaux | IV-B | 680 € |
| Agents de maîtrise territoriaux | IV-A | 830 € |
| Agents de maîtrise territoriaux | III-C | 945 € |
| Adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement | V-B | 380 € |
| Adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement | V-A | 580 € |
| Adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement | IV-B | 680 € |
| Adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement | IV-A | 830 € |
| Adjoints techniques territoriaux | V-B | 380 € |
| Adjoints techniques territoriaux | V-A | 580 € |
| Adjoints techniques territoriaux | IV-B | 680 € |
| Adjoints techniques territoriaux | IV-A | 830 € |
| Adjoints du patrimoine territoriaux | V-B | 380 € |
| Adjoints du patrimoine territoriaux | V-A | 580 € |
| Adjoints du patrimoine territoriaux | IV-B | 680 € |
| Adjoints du patrimoine territoriaux | IV-A | 730 € |
| Adjoints d’animation territoriaux | V-B | 380 € |
| Adjoints d’animation territoriaux | V-A | 580 € |
| Adjoints d’animation territoriaux | IV-B | 680 € |
| Adjoints d’animation territoriaux | IV-A | 730 € |
Catégorie B : les montants d’encadrement
| Cadre d’emplois | Niv. | IFSE par mois |
|---|---|---|
| Rédacteurs territoriaux | V-B | 380 € |
| Rédacteurs territoriaux | V-A | 580 € |
| Rédacteurs territoriaux | IV-B | 680 € |
| Rédacteurs territoriaux | IV-A | 730 € |
| Rédacteurs territoriaux | III-C | 830 € |
| Rédacteurs territoriaux | III-B | 880 à 1 230 € |
| Rédacteurs territoriaux | III-A | 930 à 1 330 € |
| Techniciens territoriaux | V-A | 580 € |
| Techniciens territoriaux | IV-B | 680 € |
| Techniciens territoriaux | IV-A | 830 € |
| Techniciens territoriaux | III-C | 980 € |
| Techniciens territoriaux | III-B | 980 € |
| Assistants de conservation territoriaux du patrimoine et des bibliothèques | V-B | 380 € |
| Assistants de conservation territoriaux du patrimoine et des bibliothèques | V-A | 580 € |
| Assistants de conservation territoriaux du patrimoine et des bibliothèques | IV-B | 680 € |
| Assistants de conservation territoriaux du patrimoine et des bibliothèques | IV-A | 730 € |
| Assistants de conservation territoriaux du patrimoine et des bibliothèques | III-C | 830 € |
| Assistants de conservation territoriaux du patrimoine et des bibliothèques | III-B | 880 à 1 230 € |
| Assistants de conservation territoriaux du patrimoine et des bibliothèques | III-A | 930 à 1 330 € |
| Animateurs territoriaux | V-B | 380 € |
| Animateurs territoriaux | V-A | 580 € |
| Animateurs territoriaux | IV-B | 680 € |
| Animateurs territoriaux | IV-A | 730 € |
| Animateurs territoriaux | III-C | 830 € |
| Animateurs territoriaux | III-B | 880 à 1 230 € |
| Animateurs territoriaux | III-A | 930 à 1 330 € |
| Éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives | V-B | 380 € |
| Éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives | V-A | 580 € |
| Éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives | IV-B | 680 € |
| Éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives | IV-A | 730 € |
| Éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives | III-C | 830 € |
| Éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives | III-B | 880 à 1 230 € |
| Éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives | III-A | 930 à 1 330 € |
Catégorie A : les montants d’encadrement
| Cadre d’emplois | Niv. | IFSE par mois |
|---|---|---|
| Administrateurs territoriaux | III-A | 930 à 1 330 € |
| Administrateurs territoriaux | II-B | 1 330 à 2 530 € |
| Administrateurs territoriaux | II-A | 1 930 à 3 030 € |
| Attachés territoriaux | V-A | 580 € |
| Attachés territoriaux | IV-B | 680 € |
| Attachés territoriaux | IV-A | 730 € |
| Attachés territoriaux | III-C | 830 € |
| Attachés territoriaux | III-B | 880 à 1 230 € |
| Attachés territoriaux | III-A | 930 à 1 330 € |
| Attachés territoriaux | II-B | 1 330 à 2 530 € |
| Attachés territoriaux | II-A | 1 930 à 3 017 € |
| Ingénieurs territoriaux en chef | III-C | 1 630 à 2 130 € |
| Ingénieurs territoriaux en chef | III-B | 1 680 à 2 330 € |
| Ingénieurs territoriaux en chef | III-A | 1 730 à 2 430 € |
| Ingénieurs territoriaux en chef | II-B | 1 830 à 2 530 € |
| Ingénieurs territoriaux en chef | II-A | 1 930 à 3 030 € |
| Ingénieurs territoriaux | IV-B | 1 230 à 1 330 € |
| Ingénieurs territoriaux | IV-A | 1 230 à 1 430 € |
| Ingénieurs territoriaux | III-C | 1 230 à 1 530 € |
| Ingénieurs territoriaux | III-B | 1 230 à 1 630 € |
| Ingénieurs territoriaux | III-A | 1 330 à 1 730 € |
| Ingénieurs territoriaux | II-B | 1 530 à 2 530 € |
| Ingénieurs territoriaux | II-A | 1 930 à 3 030 € |
| Médecins territoriaux | III-C | 1 080 à 1 630 € |
| Médecins territoriaux | III-B | 1 130 à 1 730 € |
| Médecins territoriaux | III-A | 1 180 à 1 830 € |
| Médecins territoriaux | II-B | 1 530 à 2 530 € |
| Médecins territoriaux | II-A | 1 930 à 3 030 € |
| Infirmiers en soins généraux | IV-B | 680 € |
| Infirmiers en soins généraux | IV-A | 730 € |
| Infirmiers en soins généraux | III-C | 830 € |
| Infirmiers en soins généraux | III-B | 880 à 1 230 € |
| Infirmiers en soins généraux | III-A | 930 à 1 330 € |
| Infirmiers en soins généraux | II-B | 1 330 à 1 623 € |
| Psychologues territoriaux | IV-B | 680 € |
| Psychologues territoriaux | IV-A | 730 € |
| Psychologues territoriaux | III-C | 830 € |
| Psychologues territoriaux | III-B | 880 à 1 230 € |
| Psychologues territoriaux | III-A | 930 à 1 330 € |
| Psychologues territoriaux | II-B | 1 330 à 2 125 € |
| Psychologues territoriaux | II-A | 1 930 à 2 125 € |
| Cadres de santé paramédicaux | IV-B | 680 € |
| Cadres de santé paramédicaux | IV-A | 730 € |
| Cadres de santé paramédicaux | III-C | 830 € |
| Cadres de santé paramédicaux | III-B | 880 à 1 230 € |
| Cadres de santé paramédicaux | III-A | 930 à 1 330 € |
| Cadres de santé paramédicaux | II-B | 1 330 à 2 125 € |
| Cadres de santé paramédicaux | II-A | 1 930 à 2 125 € |
| Puéricultrices territoriales | IV-B | 680 € |
| Puéricultrices territoriales | IV-A | 730 € |
| Puéricultrices territoriales | III-C | 830 € |
| Puéricultrices territoriales | III-B | 880 à 1 230 € |
| Puéricultrices territoriales | III-A | 930 à 1 330 € |
| Puéricultrices territoriales | II-B | 1 330 à 1 623 € |
| Sages-femmes | IV-B | 680 € |
| Sages-femmes | IV-A | 730 € |
| Sages-femmes | III-C | 830 € |
| Sages-femmes | III-B | 880 à 1 230 € |
| Sages-femmes | III-A | 930 à 1 330 € |
| Sages-femmes | II-B | 1 330 à 2 125 € |
| Sages-femmes | II-A | 1 930 à 2 125 € |
| Biologistes, vétérinaires et pharmaciens | III-C | 830 € |
| Biologistes, vétérinaires et pharmaciens | III-B | 880 à 1 230 € |
| Biologistes, vétérinaires et pharmaciens | III-A | 930 à 1 330 € |
| Biologistes, vétérinaires et pharmaciens | II-B | 1 330 à 2 530 € |
| Biologistes, vétérinaires et pharmaciens | II-A | 1 930 à 3 030 € |
| Paramédicaux de catégorie A | IV-B | 680 € |
| Paramédicaux de catégorie A | IV-A | 730 € |
| Paramédicaux de catégorie A | III-C | 830 € |
| Paramédicaux de catégorie A | III-B | 880 à 1 230 € |
| Paramédicaux de catégorie A | III-A | 930 à 1 330 € |
| Paramédicaux de catégorie A | II-B | 1 330 à 1 623 € |
| Conseillers socio-éducatifs | IV-B | 680 € |
| Conseillers socio-éducatifs | IV-A | 730 € |
| Conseillers socio-éducatifs | III-C | 830 € |
| Conseillers socio-éducatifs | III-B | 880 à 1 230 € |
| Conseillers socio-éducatifs | III-A | 930 à 1 330 € |
| Conseillers socio-éducatifs | II-B | 1 330 à 2 125 € |
| Conseillers socio-éducatifs | II-A | 1 930 à 2 125 € |
| Assistants socio-éducatifs territoriaux | V-A | 580 € |
| Assistants socio-éducatifs territoriaux | IV-B | 680 € |
| Assistants socio-éducatifs territoriaux | IV-A | 730 € |
| Assistants socio-éducatifs territoriaux | III-C | 830 € |
| Assistants socio-éducatifs territoriaux | III-B | 880 à 1 230 € |
| Assistants socio-éducatifs territoriaux | III-A | 930 à 1 330 € |
| Éducateurs territoriaux de jeunes enfants | V-B | 380 € |
| Éducateurs territoriaux de jeunes enfants | V-A | 580 € |
| Éducateurs territoriaux de jeunes enfants | IV-B | 680 € |
| Éducateurs territoriaux de jeunes enfants | IV-A | 730 € |
| Éducateurs territoriaux de jeunes enfants | III-C | 830 € |
| Éducateurs territoriaux de jeunes enfants | III-B | 880 à 1 166 € |
| Éducateurs territoriaux de jeunes enfants | III-A | 930 à 1 166 € |
| Conservateurs territoriaux du patrimoine | III-C | 830 € |
| Conservateurs territoriaux du patrimoine | III-B | 880 à 1 230 € |
| Conservateurs territoriaux du patrimoine | III-A | 930 à 1 330 € |
| Conservateurs territoriaux du patrimoine | II-B | 1 330 à 2 530 € |
| Conservateurs territoriaux du patrimoine | II-A | 1 930 à 3 030 € |
| Conservateurs territoriaux des bibliothèques | III-C | 830 € |
| Conservateurs territoriaux des bibliothèques | III-B | 880 à 1 230 € |
| Conservateurs territoriaux des bibliothèques | III-A | 930 à 1 330 € |
| Conservateurs territoriaux des bibliothèques | II-B | 1 330 à 2 530 € |
| Conservateurs territoriaux des bibliothèques | II-A | 1 930 à 2 620 € |
| Bibliothécaires territoriaux | IV-B | 680 € |
| Bibliothécaires territoriaux | IV-A | 730 € |
| Bibliothécaires territoriaux | III-C | 830 € |
| Bibliothécaires territoriaux | III-B | 880 à 1 230 € |
| Bibliothécaires territoriaux | III-A | 930 à 1 330 € |
| Bibliothécaires territoriaux | II-B | 1 330 à 2 479 € |
| Bibliothécaires territoriaux | II-A | 1 930 à 2 479 € |
| Attachés territoriaux de conservation du patrimoine | IV-B | 680 € |
| Attachés territoriaux de conservation du patrimoine | IV-A | 730 € |
| Attachés territoriaux de conservation du patrimoine | III-C | 830 € |
| Attachés territoriaux de conservation du patrimoine | III-B | 880 à 1 230 € |
| Attachés territoriaux de conservation du patrimoine | III-A | 930 à 1 330 € |
| Attachés territoriaux de conservation du patrimoine | II-B | 1 330 à 2 479 € |
| Attachés territoriaux de conservation du patrimoine | II-A | 1 930 à 2 479 € |
| Conseillers territoriaux des activités physiques et sportives | IV-B | 680 € |
| Conseillers territoriaux des activités physiques et sportives | IV-A | 730 € |
| Conseillers territoriaux des activités physiques et sportives | III-C | 830 € |
| Conseillers territoriaux des activités physiques et sportives | III-B | 880 à 1 230 € |
| Conseillers territoriaux des activités physiques et sportives | III-A | 930 à 1 330 € |
| Conseillers territoriaux des activités physiques et sportives | II-B | 1 330 à 2 400 € |
| Conseillers territoriaux des activités physiques et sportives | II-A | 1 930 à 2 400 € |
Ce qui se répète d’un cadre d’emplois à l’autre
- Niveau V-B : 380 €, dans les 11 cadres d’emplois où ce niveau existe.
- Niveau V-A : 580 €, dans les 14 cadres où il existe.
- Niveau IV-B : 680 € partout, sauf pour les ingénieurs (1 230 à 1 330 €).
- Niveau IV-A : 730 €, sauf pour les ingénieurs (1 230 à 1 430 €) et quatre cadres de la filière technique, à 830 €. Ces quatre cadres sont les agents de maîtrise, les adjoints techniques, les adjoints techniques des établissements d’enseignement et les techniciens.
- Niveau III-C : 830 €, sauf pour les agents de maîtrise (945 €), les techniciens (980 €), les ingénieurs, les ingénieurs en chef et les médecins (fourchettes).
Passer d’un niveau à l’autre ne change pas toujours le montant. Chez les techniciens, les niveaux III-C et III-B sont tous deux à 980 €.
Le montant seul ne permet donc pas toujours de savoir dans quel niveau votre poste est classé.
Quand l’encadrement paie moins que le grade supérieur
Chez les rédacteurs, un poste classé V-B donne 380 €, quel que soit le grade. Sans encadrement, le barème donne 340 € au rédacteur et 370 € au principal de 2e classe. Il donne 390 € au principal de 1re classe.
Le niveau V-B rapporte donc 40 € de plus au rédacteur et 10 € de plus au principal de 2e classe. Pour le principal de 1re classe, il serait 10 € en dessous du montant sans encadrement.
Ce n’est pas une erreur de lecture. Le montant d’un niveau d’encadrement est le même pour tous les grades du cadre d’emplois, alors que le montant sans encadrement monte avec le grade.
Le même cas existe chez les animateurs, les assistants de conservation et les éducateurs des activités physiques et sportives. Un cas voisin existe chez les éducateurs de jeunes enfants et chez les attachés.
Le texte du Département ne dit pas lequel des deux montants est versé dans ce cas. Si votre IFSE d’encadrant est inférieure au montant de votre grade sans encadrement, montrez votre bulletin à un délégué FSU.
Temps partiel et temps non complet
Le Département prévoit que l’IFSE suit le sort du traitement. À temps partiel, elle est donc réduite comme le traitement.
- À 50, 60 ou 70 % : en proportion du temps de travail.
- À 80 % : les six septièmes du montant.
- À 90 % : les trente-deux trente-cinquièmes du montant.
Pour un emploi à temps non complet, l’IFSE est réduite en proportion du temps de travail de l’emploi. Voir la page temps partiel ou temps non complet.
Pour la rémunération à temps partiel en général, voir la page sur la rémunération à temps partiel.
Une arrivée ou un départ en cours de mois joue de la même façon : l’IFSE suit le traitement.
L’IFSE en arrêt maladie
Là aussi, l’IFSE suit le sort du traitement. Ce que la FSU constate :
- Jours à demi-traitement : l’IFSE de ces jours est payée à moitié. Chaque jour compte pour un demi-jour sur 30.
- Jours sans traitement : l’IFSE de ces jours n’est pas versée.
- Jours payés à 90 % : la ligne « IFSE SOCLE » ne change pas. La baisse figure sur une ligne à part, « REDUC. RI 10% CMO » (code 21200N).
Cette ligne à part retire 10 % des primes à temps plein, divisés par 30, multipliés par le nombre de jours payés à 90 %. Sa base réunit l’IFSE, les primes de fonction et la prime départementale.
Les jours payés à 90 % concernent le congé de maladie ordinaire, pendant les trois premiers mois. Ils visent les congés accordés ou renouvelés depuis le 1er mars 2025.
Ce calcul est celui que la FSU a relevé sur plusieurs bulletins du Département. À temps partiel et à 90 % en même temps, le calcul exact de cette ligne n’est pas établi. Montrez votre bulletin à un délégué FSU.
Pour le jour de carence, voir la page jour de carence. Pour la longue maladie, la longue durée, l’accident de service et la maternité, voir les indemnités en arrêt maladie.
Après un avancement de grade
Le barème peut prévoir un autre montant pour votre nouveau grade : regardez le tableau. Le Département réexamine votre IFSE quand vous changez de grade, mais son texte précise que ce réexamen n’entraîne pas une hausse automatique.
Après un avancement de grade, comparez votre IFSE au montant de votre nouveau grade. Si elle n’a pas changé, montrez votre bulletin à un délégué FSU. Voir aussi la page avancement de grade.
Un montant différent du barème : les explications possibles
Un montant plus élevé que le barème peut avoir plusieurs explications :
- un montant maintenu depuis le 1er janvier 2024 pour ne pas perdre par rapport à l’ancien régime (clause de sauvegarde) ;
- un complément accordé à l’embauche ou pour maintenir une rémunération antérieure ;
- un ancien complément maintenu à titre individuel ;
- un montant maintenu après un changement de poste, par exemple une mobilité, une réorganisation ou un reclassement.
Ces compléments peuvent figurer sur des lignes à part. Un total de primes plus élevé ne veut donc pas toujours dire une ligne « IFSE SOCLE » plus élevée.
À l’inverse, votre ligne peut être égale au montant du grade inférieur. Un avancement de grade n’a peut-être pas encore été pris en compte sur votre paie.
Le total de vos primes reste aussi limité par des plafonds nationaux. Ils sont présentés sur la page RIFSEEP.
À ne pas confondre : le CIA est versé une fois par an. Voir la page CIA : le complément indemnitaire annuel.
Deux exemples chiffrés
Tous les montants sont bruts. Les agents sont fictifs.
Nadia, adjointe administrative principale de 2e classe, sans encadrement
- Mois complet à temps plein : l’IFSE du grade est de 300,00 €.
- Elle passe à 80 % : 300 × 6 ÷ 7 = 257,14 €. À 50 %, ce serait 300 ÷ 2 = 150,00 €.
- À temps plein, un mois avec 4 jours à demi-traitement : 26 jours pleins plus 4 demi-jours font 28 jours sur 30. 300 × 28 ÷ 30 = 280,00 €.
- À temps plein, un mois avec 3 jours payés à 90 % : la ligne IFSE reste à 300,00 €. La ligne « REDUC. RI 10% CMO » retire, pour la part de l’IFSE : 300 × 10 % ÷ 30 × 3 = 3,00 €. Ces 3,00 € ne sont que la part de l’IFSE : la ligne du bulletin se calcule sur toutes les primes du Département réunies.
- Elle est nommée adjointe administrative principale de 1re classe : le barème prévoit 310,00 €, soit 10 € de plus par mois. Voir la réserve de la section sur l’avancement de grade.
Karim, rédacteur, chef d’une petite équipe, poste classé au niveau V-B
- Le niveau V-B donne 380,00 €, au lieu de 340,00 € sans encadrement : 40 € de plus.
- S’il devient rédacteur principal de 1re classe, son grade sans encadrement donne 390,00 €. C’est 10 € de plus que les 380,00 € du niveau V-B. Le texte du Département ne dit pas lequel des deux montants est versé. En cas d’écart, montrez votre bulletin à un délégué FSU.
En cas d’écart ou de doute
Voici dans quel ordre agir :
- Comparez la ligne « IFSE SOCLE » au tableau, ou déposez votre bulletin dans le vérificateur de fiches de paie.
- Montrez votre bulletin à un délégué FSU : contactez la section FSU du Département. Le service de paie peut vous donner une explication. La FSU peut vous donner la règle et la comparer avec ce qui vous a été versé. Et la règle n’est pas toujours bien appliquée.
- Si vous le souhaitez, vous pouvez ensuite écrire au service de paie pour demander une explication écrite.
Pour un poste d’encadrement, vérifiez que le niveau correspond à ce que vous encadrez réellement. Si votre poste ressemble à un niveau mieux payé, un délégué FSU peut regarder son classement avec vous.
Exemple de message au service de paie, à envoyer après avoir contacté la FSU :
Bonjour, pouvez-vous m’indiquer par écrit comment est calculée la ligne « IFSE SOCLE » de mon bulletin du mois de … ? J’aimerais connaître le grade retenu, le niveau d’encadrement retenu, le temps de travail pris en compte et les jours comptés. Merci d’avance.
Source et limites
Source : règles du Département sur les primes, votées par le Conseil départemental. Barème applicable à compter du 1er janvier 2024, relu en octobre 2026 sur les documents dont dispose la FSU.
Pour la prime de fonction, une autre page est prévue. Pour le cadre national, voir la page RIFSEEP.